岗位职责：
1、检查日常员工出勤状况，按照公司有关规定，督促员工行为规范；
2、对公司制度的制定、优化及执行，公司内部通知的上传下达；
3、负责各项人事相关制度培训、实施和跟踪；
4、人员招聘及入离转调手续的办理和审核，员工的合同、档案管理等资料信息管理;；
5、公司活动组织及会务管理；
6、对接上级部门检查的标准进行梳理执行；
7、有质量的完成上级领导交办的工作事项。

任职要求：
1.大专以上学历，3年以上相关工作经验；
2.有扎实的人力资源管理认知和实操经验；
3.具备较强的沟通交流能力和团队合作意识，执行力强，工作积极主动，有责任心。
3.具有较强的领导能力，沟通能力强；热爱医养事业，富有激情和责任感；
5.有从事过医疗/医美行业同岗优先。
联系我时，请说是在赣州招聘网上看到的，谢谢！